カンキ　ナオト   神吉　直人    所属   追手門学院大学  経営学部 経営学科    追手門学院大学  大学院　経営・経済研究科    職種   教授
発表年月日	2021/06/05
発表テーマ	女性従業員の管理職意向に関する心理的要因の影響－女性研修応募者のデータ分析－
会議名	2021年度組織学会研究発表大会
主催者	組織学会
学会区分	全国学会
発表形式	口頭（一般）
単独共同区分	共同
開催地名	東洋大学（オンライン）
開催期間	2021/06/05～2021/06/06
発表者・共同発表者	国保祥子・神吉直人・黒澤壮史
概要	対象企業(HD)の女性リーダー研修応募者に対する質問票調査で得られたデータを用いて、管理職意向に影響を及ぼす心理的要因を検討。説明変数は、キャリア自己効力感（昇進効力感、メンバーシップ効力感）とプロアクティブな性格を用いた。さらに、ジェンダー観（平等主義的性役割態度、ワーク・ライフ・イデオロギー）の調整効果を検討した。