ナカノ ノブヒデ
中野 統英 所属 追手門学院大学 経営学部 経営学科 職種 教授 |
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言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 2008/05 |
形態種別 | 国内学会誌(First author) |
標題 | エージェントベースシミュレーションにおける前期採用者の採用ルールの違いによる影響の解析 |
執筆形態 | 単著 |
掲載誌名 | 日本繊維機械学会 第61回年次大会研究発表論文集 |
出版社・発行元 | 日本繊維機械学会 |
巻・号・頁 | 120-121頁 |
概要 | これまでに著者が行ってきたエージェントベースシミュレーションの研究では2種類のエージェント(前期採用者(Pioneer)と後期採用者(Follower))を扱ってきたが,主にFollowerの意思決定ルールを基にして様々な解析を行ってきた.本研究ではPioneerの意思決定ルールの違いが流行の伝播に与える影響について,時間の経過に対する採用者数の変化に着目した解析を行った.数値解析の結果,Pioneerの意思決定ルールによって採用者数が一定値に収束する場合と(収束せずに)常に変化し続ける(振動する)場合の双方が起こりうることと,収束する場合は短時間(時間ステップt=20)でほぼ収束することを立証した. |