イシイ リョウマ
石井 竜馬 所属 追手門学院大学 国際学部 国際学科 職種 教授 |
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言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 2016/01 |
形態種別 | 博士論文 |
査読 | 査読あり |
標題 | 組織文化構築による持続的競争優位性の確立プロセスについて
~企業におけるケイパビリティー・マネジメントの事例研究を中心にして~ |
執筆形態 | 単著 |
掲載区分 | 国内 |
出版社・発行元 | 日本大学大学院総合社会情報研究科博士号学位論文 |
概要 | 日本大学大学院総合社会情報研究科での博士論文である。企業組織における組織文化の醸成プロセスについて、経営戦略と人材配置とのマッチングや、人材の適材適所配置と組織のオーケストレーションの戦略的フィットについて研究した。 |