イシモリ　マサノリ   石盛　真徳    所属   追手門学院大学  経営学部 経営学科    追手門学院大学  大学院　経営・経済研究科    職種   教授
言語種別	日本語
発行・発表の年月	2000/11
形態種別	論文
標題	ソシオメトリー的アプローチに基づく対人関係認知研究－Tagiuriの正確性・相応性・相互性を手掛かりとして－
執筆形態	単著
掲載誌名	国際経済労働研究
巻・号・頁	55(11・12),22-26頁
概要	産業組織における幹部職員間の関係認知のズレについて、ソシオメトリー研究におけるTagiuriの正確性・相応性・相互性の概念を操作的に再定義し収集したデータを基に、概念間の関連性も含めて検討した。その結果、対人関係認知においては、「他者に対する自分の感情や評価に応じて、他者からの感情や評価を解釈する」程度を示す相応性が、認知の正確性の歪みや現実の相互性の非対称性に影響を及ぼす中心的概念であることが示された。