カンキ　ナオト   神吉　直人    所属   追手門学院大学  経営学部 経営学科    追手門学院大学  大学院　経営・経済研究科    職種   教授
言語種別	日本語
発行・発表の年月	2021/12
形態種別	紀要(その他)
査読	査読あり
標題	女性の管理職への意識に関する調査－A社リーダー研修応募者に対する質問票調査に基づく分析－
執筆形態	共著・編著（代表編著を除く）
掲載誌名	経営と情報
掲載区分	国内
出版社・発行元	静岡県立大学経営情報学部
巻・号・頁	34(1),1-24頁
著者・共著者	国保祥子・神吉直人・黒澤壮史
概要	女性の管理職への昇進に対する考え方に関連する要因を明らかにすることを目的とした研究ノート。状況要因としてロールモデルの有無，家庭の状況(婚姻・子育て)，ワーク・ファミリー・コンフリクト，認知的要因としてジェンダー観，ワーク・ライフ・イデオロギーが，それぞれ昇進への意識にどのように関係しているのかを記述統計を中心に確認した。