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イシモリ マサノリ
石盛 真徳 所属 追手門学院大学 経営学部 経営学科 追手門学院大学 大学院 経営・経済研究科 職種 教授 |
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| 言語種別 | 日本語 |
| 発行・発表の年月 | 2025/12 |
| 形態種別 | 紀要(First author) |
| 標題 | 就職活動のオンライン化の時代における若者の就職活動不安―日米英3カ国の比較による検討― |
| 執筆形態 | 共著・編著(代表編著を除く) |
| 掲載誌名 | 追手門経営論集 |
| 掲載区分 | 国内 |
| 巻・号・頁 | 31(2),1-17頁 |
| 総ページ数 | 17 |
| 担当区分 | 筆頭著者 |
| 著者・共著者 | 石盛真徳・中尾元・原田章・長岡千賀・デ・アウメイダ・イーゴル・打田篤彦・上田真由子 |
| 概要 | コロナ禍を経て変化した就職活動のあり方を踏まえ、日本の大学生における就職活動不安と、オンライン化・インターンシップ経験・学部系統との関連を明らかにするとともに、米国および英国との比較を通じて、国際的な視点から就職活動不安の特徴を検討した。分析の結果、就職活動不安の認知構造には国際的な差異がみられ、日本では「試験不安」が、米国および英国では「サポート不安」が、総合的な就職活動不安とは独立した因子として抽出された。この結果は、米国および英国には新卒一括採用システムが存在せず、卒業後も長期的に就職活動を継続する必要があるため、支援体制への不安が独自の次元として意識されていることを示唆するものであった。 |